Washington (AP) a 21 de enero — La administración del presidente Donald Trump anunció este martes el desmantelamiento de los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el gobierno federal. Como parte de esta medida, todo el personal dedicado a estas áreas será puesto en licencia paga y, eventualmente, despedido.
La decisión forma parte de una orden ejecutiva firmada por Trump en su primer día en la Casa Blanca, que busca eliminar de raíz las políticas de acción afirmativa y los programas relacionados con la diversidad en las contrataciones federales. El mandatario calificó estas iniciativas como una forma de «discriminación» y abogó por una política de contratación estrictamente «basada en el mérito».
Impacto de la orden ejecutiva
La nueva disposición revoca un decreto histórico emitido por el presidente Lyndon B. Johnson, que había establecido la acción afirmativa como una herramienta para promover la igualdad de oportunidades en el empleo federal. La orden de Trump también restringe los programas DEI aplicados por contratistas federales y beneficiarios de subvenciones, eliminando así el apoyo a iniciativas que buscaban reducir prejuicios y fomentar la equidad en diversos sectores.
Los programas afectados incluyen capacitación para combatir el sesgo racial, así como financiamiento para agricultores y propietarios de viviendas pertenecientes a minorías. Durante su anuncio, Trump argumentó que estas políticas perpetúan divisiones y que su eliminación fomentará un entorno más competitivo y basado en habilidades.
Reacciones mixtas ante la decisión
La medida ha generado una ola de reacciones en distintos sectores:
- Grupos de derechos civiles han criticado la decisión, calificándola como un retroceso en los avances logrados hacia la igualdad.
- Partidarios de Trump han elogiado la iniciativa, considerándola un paso hacia la «justicia meritocrática» y la eliminación de lo que perciben como favoritismos en el sistema federal.
Un cambio radical en la política federal
La administración Trump también ha señalado que revisará los contratos federales existentes para identificar programas que, según sus criterios, no cumplan con los nuevos lineamientos. Esto podría tener un impacto significativo en sectores que históricamente han promovido la diversidad como un valor central.
La decisión de desmantelar los programas DEI en el sector público contrasta fuertemente con las políticas implementadas por administraciones previas, incluida la de Joe Biden, que buscó expandir estas iniciativas en el ámbito privado a través de incentivos a contratistas y subvenciones.
Con esta acción, Trump deja claro que su administración busca marcar un giro drástico en la política federal, priorizando principios de mérito sobre medidas que, según sus palabras, “dividen más de lo que unen”.